7月31日下午，集團第九屆職工代表大會第二次會議在臨沂賓館貴賓樓第一會議室召開，會議由集團工會主席周蘭友主持，共有173名職工代表參加。
會上，全體職工代表審議通過了集團新修訂完善的25個標準，集團要求全體員工在日常工作中要認真學習標準，用標準規(guī)范管理和服務(wù)。
會上，集團董事長、總經(jīng)理王楠楠向職工代表通報了集團上半年度基建投資付款情況、費用支出情況和招待費開支情況，對部分同比變化較大的費用作了說明；通報了集團各單位、各經(jīng)營部位上半年度經(jīng)營指標完成情況，對各部門的經(jīng)營情況進行了詳細的分析和點評。王楠楠指出，集團上半年銷售、利潤取得了較好成績，是廣大干部、員工共同努力的結(jié)果。各經(jīng)營單位要始終圍繞提升企業(yè)經(jīng)濟效益這一中心工作，在經(jīng)營管理工作中不斷創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變思維，尋找新的增長點，爭取超額完成全年目標任務(wù)。針對下半年工作，王楠楠提出三點具體要求：一是繼續(xù)提高商品供給能力，滿足顧客不斷提升的消費需求；二是進一步細化服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平，創(chuàng)造良好的購物環(huán)境；三是要求廣大職工代表立足本職崗位，發(fā)揮主人翁精神，敢擔當，善作為，充分發(fā)揮職工代表作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻智慧與力量。
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